QUOI ? B.LEAD’HER ACADEMY
Le réseau B.LEAD’HER est né de la volonté de capaciter les femmes en moyens et outils, dans l’optique de leur permettre de relever les nouveaux défis dans un contexte d’intégration et de consolidation africaine, afin d’exploiter leur plein potentiel pour l’édification d’une Afrique plus prospère et davantage performante.
Il s’agit d’une opportunité offerte aux femmes, d’échanger avec d’autres femmes aux accomplissements conséquents, sur les outils concrets, leur permettant de s’affranchir des codes établis, dépasser leurs limites et les obstacles liés à leur perception, s’investir davantage pour franchir les étapes supérieures : gagner des parts de marchés, accéder à de hautes fonctions dans les organisations, performer dans des environnements concurrentiels et impacter le développement de l’Afrique.
Il s’agit aussi de faciliter les interactions professionnelles, créer des ponts par du networking de qualité, soutenir des projets d’impact et susciter des partenariats.
POURQUOI ?
Le mois de mars est l’un des moments de l’année où les femmes se recentrent sur elles-mêmes et s’interrogent sur leurs accomplissements et leur parcours. Il est question de profiter de ce moment pour apporter des réponses pratiques à leurs questionnements, susciter une émulation, partager des expériences avec elles, optimiser leur capacitation et les enrichir d’outils leur permettant de s’accomplir davantage.
OBJECTIFS
- Capaciter et Outiller les femmes par des éléments concrets leur permettant de dépasser leurs limites, se démarquer, prendre des places dans les hautes sphères de décision et performer dans des environnements concurrentiels;
- Capaciter les femmes par des compétences complémentaires en leur permettant de participer à des activités de valeurs transformatrices que ce soit en local ou à l’étranger;
- Présenter des parcours inspirants « role models » dans le but de créer une émulation auprès des femmes et des jeunes générations de femmes;
- Développer le partage d’expérience et un networking de qualité capables de créer des opportunités d’affaires ;
- Fédérer un réseau de femmes qui adhèrent aux valeurs fondamentales africaine : solidarité, partage, hospitalité ;
- Construire un réseau pragmatique, ouvert et efficace autour de l’entrepreneuriat féminin.
THEME ?
Un thème sera proposé et se rapprochera de : ZLECAF – Femmes – Développement local et régional – Leadership – Inclusion.
CIBLE ?
- Femmes des Administrations ;
- Femmes dans les Grandes Ecoles, Centre de Formation et Universités (Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature-ENAM, Institut des Relations Internationales du Cameroun- IRIC, Université Catholique de l’Afrique Centrale- UCAC, Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Yaoundé- ENSPY etc.);
- Managers d’Entreprises
- Auto-entrepreneurs etc.
INTERVENANTES
Mme Véronique MOAMPEA MBIO
Directeur Général Société Camerounaise de Dépôt Pétrolier – SCDP
Mme Thérèse FAYE DIOUF
Administratrice Générale du Fonds de Garantie pour les Investissements Prioritaires FONGIP. République du Sénégal
Mme Sylvia NFONBA
Directeur Orange Business
Mme Abira BONFOH
Honorable Députée à l’Assemblée Nationale du Togo
Dr. Evelyne OWONA ESSOMBA
Chef de la chaine CRTV NEWS