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B.LEAD’HER NETWORK & ACADEMY

B.LEAD’HER NETWORK & ACADEMY

Le réseau B.LEAD’HER NETWORK & ACADEMY est né de la volonté de capaciter les femmes en moyens et outils, dans l’optique de leur permettre de relever les nouveaux défis dans un contexte d’intégration et de consolidation africaine, afin d’exploiter leur plein potentiel pour l’édification d’une Afrique plus prospère et davantage performante.

AUDACE

S’affranchir des codes établis, repousser les limites, dépasser les obstacles, s’investir davantage dans le développement et la croissance en synergie dans les marchés.

1

AUTHENTICITÉ

S’affirmer, s’imposer, contribuer et impacter grâce à une marque personnelle exprimée avec sincérité et engagement, alignée sur des valeurs personnelles et l’acceptation de soi.

2

AMBITION

Volonté et détermination de passer à l’étape supérieur, percer dans une nouvelle industrie, gagner des parts de marchés, prendre de hautes fonctions dans les organisations.

3

PARTAGE

Transmettre des compétences pluridisciplinaires dans divers secteurs d’activités. Échanger des outils et bonnes pratiques nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés.

4

SOLIDARITÉ

Assistance mutuelle entre acteurs ayant une communauté d’intérêts. Les challenges rencontrés par l’un ou plusieurs concernent l’ensemble de B.LEAD’HER.

5

HOSPITALITÉ

Générosité, bienveillance, cordialité réciproque dans la manière d’accueillir et de traiter ses paires, de façon à permettre un partage d’outils de croissance et une expression libre pour chacune.

6

AUDACE

S’affranchir des codes établis, repousser les limites, dépasser les obstacles, s’investir davantage dans le développement et la croissance en synergie dans les marchés.

1

PARTAGE

Transmettre des compétences pluridisciplinaires dans divers secteurs d’activités. Échanger des outils et bonnes pratiques nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés.

4

AUTHENTICITÉ

S’affirmer, s’imposer, contribuer et impacter grâce à une marque personnelle exprimée avec sincérité et engagement, alignée sur des valeurs personnelles et l’acceptation de soi.

2

SOLIDARITÉ

Assistance mutuelle entre acteurs ayant une communauté d’intérêts. Les challenges rencontrés par l’un ou plusieurs concernent l’ensemble de B.LEAD’HER NETWORK & ACADEMY.

5

AMBITION

Volonté et détermination de passer à l’étape supérieur, percer dans une nouvelle industrie, gagner des parts de marchés, prendre de hautes fonctions dans les organisations.

3

HOSPITALITÉ

Générosité, bienveillance, cordialité réciproque dans la manière d’accueillir et de traiter ses paires, de façon à permettre un partage d’outils de croissance et une expression libre pour chacune.

6

OBJECTIFS DU RÉSEAU B.LEAD'HER NETWORK & ACADEMY

  • Capaciter et Outiller les femmes par des éléments concrets leur permettant de dépasser leurs limites, se démarquer, prendre des places dans les hautes sphères de décision et performer dans des environnements concurrentiels;
  • Capaciter les femmes par des compétences complémentaires en leur permettant de participer à des activités de valeurs transformatrices que ce soit en local ou à l’étranger;
  • Présenter des parcours inspirants « role models » dans le but de créer une émulation auprès des femmes et des jeunes générations de femmes;
  • Développer le partage d’expérience et un networking de qualité capables de créer des opportunités d’affaires ;
  • Fédérer un réseau de femmes qui adhèrent aux valeurs fondamentales africaine : solidarité, partage, hospitalité ;
  • Construire un réseau pragmatique, ouvert et efficace autour de l’entrepreneuriat féminin.

 

TIRER PARTI D'UNE MISE EN RELATION ENTRE ENTREPRISES.

S’adressant dans un premier temps aux femmes et ensuite aux hommes ayant atteint un niveau remarquable dans le monde professionnel, B.LEAD’HER favorise des échanges de compétences, de tools, de bonnes pratiques éprouvés et de services, dans un vision de consolidation de réseau de relations afin de permettre à chacun de s’élever davantage et relever les challenges au plus haut niveau.

STRATÉGIE DE CROISSANCE

TROUVER DES SYNERGIES FORTES POUR ORGANISER DES ÉCHANGES DE SERVICES ET MARCHANDISES.

B.LEAD’HER NETWORK & ACADEMY permet de tirer parti des partages d’expériences professionnels et d’un réseau de qualité,

pour mettre en place des stratégies gagnantes de croissance d’entreprises,

accéder à des marchés plus larges et potentiellement porteurs sur le territoire africain,

à travers des alliances et des partenariats bénéfiques pour chacune des parties.

 

AUGMENTER LA VISIBILITÉ ET L’INTÉRÊT POUR SON ENTREPRISE.

B.LEAD’HER NETWORK & ACADEMY facilite les rencontres entre les acteurs du développement économique africain, pour davantage de visibilité auprès des décideurs.

S’adressant dans un premier temps aux femmes et ensuite aux hommes ayant atteint un niveau remarquable dans le monde professionnel, B.LEAD’HER NETWORK & ACADEMY favorise des échanges de compétences, de tools, de bonnes pratiques éprouvés et de services, dans un vision de consolidation de réseau de relations afin de permettre à chacun de s’élever davantage et relever les challenges au plus haut niveau.

AUGMENTER LA VISIBILITÉ ET L’INTÉRÊT POUR SON ENTREPRISE.

B.LEAD’HER facilite les rencontres entre les acteurs du développement économique africain, pour davantage de visibilité auprès des décideurs.

S’adressant dans un premier temps aux femmes et ensuite aux hommes ayant atteint un niveau remarquable dans le monde professionnel, B.LEAD’HER favorise des échanges de compétences, de tools, de bonnes pratiques éprouvés et de services, dans un vision de consolidation de réseau de relations afin de permettre à chacun de s’élever davantage et relever les challenges au plus haut niveau.